1、負(fù)責(zé)人員招聘;
2、負(fù)責(zé)簽訂、完善勞動合同,為員工辦理入離職手續(xù);
3、負(fù)責(zé)訂制培訓(xùn)計劃,組織員工參加培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)員工的績效考慮及工資的統(tǒng)計;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其他事項;
崗位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家各項勞動人事政策;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強;
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件;