㈠崗位要求
1.具有茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及員工關(guān)系。
3.了解基本服務(wù)禮儀及顧客心理。
㈡任職要求
年齡20-40歲,男女不限,工作責(zé)任心強(qiáng)。
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